介護職員等処遇改善加算の届出について

介護職員等処遇改善加算などについて

　介護職員等処遇改善加算などを算定するためには、毎年度の届出及び実績報告が必要となります。手続きについては厚生労働省より次のとおり通知されていますので、ご確認ください。
　なお、提出書類の様式は毎年度変更する可能性がありますので、常に最新の様式を使用してください。
　お問い合わせはメールにて受け付けます。（メールアドレス：030200＠city.inuyama.lg.jp）

制度概要

　介護職員等処遇改善加算の制度について詳しくは厚労省通知または厚労省「介護職員の処遇改善」ページを確認してください。
　取得する加算の区分に変更がある場合は、算定する月の前月15日までに体制届出書を提出してください。
※令和7年4月から取得区分を変更する場合は令和7年4月1日（火曜日）までに体制届出書を提出

• 【厚生労働省】介護職員の処遇改善（外部リンク）

令和7年度通知

• 介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和7年度分） （PDF 1.7MB）
• 介護職員等処遇改善加算に関するQ＆A（第2版） （PDF 485.9KB）

令和7年度様式

• 令和7年度処遇改善計画書 （Excel 429.7KB）
• ［記入例］令和7年度処遇改善計画書 （Excel 566.1KB）
• 体制届出書はこちら（ページ最下部に掲載）

令和6年度処遇改善加算について

　3種類の処遇改善加算が一本化され、「介護職員等処遇改善加算」となりました。新加算への移行について詳しくは厚労省通知または厚労省「介護職員の処遇改善」ページを確認してください。

• 介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について （PDF 210.7KB）
• 別紙1（表1－1～表5－1） （PDF 178.8KB）
• （別紙様式2）処遇改善計画書　※令和6年11月29日修正版 （Excel 1.0MB）
• （別紙様式3）実績報告書　※令和7年3月7日修正版 （Excel 400.4KB）
• （別紙様式4）変更届出書 （Excel 18.5KB）
• （別紙様式5）特別な事情に係る届出書 （Excel 25.1KB）
• （別紙様式6）（小規模事業者用）処遇改善計画書 （Excel 827.1KB）
• （別紙様式7）（加算未策定事業者用）処遇改善計画書・実績報告書 （Excel 182.1KB）

令和6年度記入例

• 【記入例】別紙様式2（処遇改善計画書）　※令和6年11月29日修正版 （Excel 1.0MB）
• 【記入例】別紙様式3（実績報告書）　※令和7年3月7日修正版 （Excel 414.6KB）
• 【記入例】別紙様式6（小規模事業者用・計画書） （Excel 831.0KB）
• 【記入例】別紙様式7（加算未算定事業者用・計画書・実績報告書） （Excel 183.6KB）

参考

• 移行先検討・補助シート （Excel 76.4KB）
  現行の加算を算定している事業所が、6月以降に算定する新加算の加算区分を検討するためにご活用いただける、支援ツールです。
• 介護職員等処遇改善加算等に関するQ&A（第3版）（令和6年6月20日厚生労働省老健局老人保健課事務連絡） （PDF 630.7KB）

令和6年度実績報告の届出期限及び届出書類について

届出期限

　介護職員等処遇改善加算を算定していた場合、当該年度に係る最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに実績報告書を提出する必要があります。つまり、3月まで当該加算を算定していた事業所については、最終の加算の支払いがあった月は5月になりますので、7月31日（閉庁日の場合は前開庁日）までに実績報告書を提出してください。
　なお、年度途中で廃止した事業所であって、犬山市の指定に係る事業所がなくなった事業者については、廃止後であっても同様に、最終の加算の支払いを受けた月の翌々月の末日（閉庁日の場合は前開庁日）までに実績報告書を提出してください。

届出書類

（別紙様式3）実績報告書